*A deputación sacou unhas bolsas de práticas de títulados universitarios. No BOP nº1 de 2 Xaneiro 2013 sae a relación de títulacións que pide cada concello. No BOP do 26 de xaneiro modifican algúns erros.
A min paraceume que o concello de Barro e o único que pide título de Filoloxía Inglesa.
Eso lémbrame que cando se cubriu a baixa da animadora xuvenil e encargada da biblioteca tamén pedían licenciada en inglés.
Que curioso, será para darlle a bolsa á mesma persoa?

Un de cada cinco pontevedreses en idade de traballar está en paro. Contábao
onte La Voz facéndose eco da enquisa de poboación activa (EPA). O contexto laboral é o que é: case un cincuenta por cento de índice de paro xuvenil nunha provincia para a que os datos da EPA calculan en total preto de 112.000 persoas en paro, fronte aos inscritos no Servizo Público de Emprego, que ao peche de decembro situaban a cifra total en 106.523.
Así as cousas, onte, a Deputación de Pontevedra pechou o prazo para a presentación de solicitudes a un programa novo. Por primeira vez convocábanse desde o organismo provincial, ademais dos tradicionais plans de emprego para persoal non cualificado, un programa de 269 bolsas para titulados universitarios. Acudiron dez mil.
A convocatoria da Deputación é para 74 bolsas de prácticas laborais para titulados universitarios en centros e servizos da Deputación provincial e de 195 bolsas nos concellos da provincia.
O proceso de selección farase en dúas fases, segundo explicaron na Deputación de Pontevedra, onde onte aínda se apiñaban en colas novas antes do horario de peche de solicitudes, fixado para as sete da tarde. Na primeira fase farase un concurso e valoración de documentación presentada, cunha posterior publicación na web da Deputación (www.depontevedra.es) dos admitidos con polo menos cinco días hábiles de antelación con respecto á data da entrevista que terán que pasar despois.
Tanto na fase previa á entrevista persoal cos candidatos que superasen a primeira fase, como nesta, a Deputación de Pontevedra contará co asesoramento de profesores titulados das universidades de Vigo e de Santiago para fixar os filtros de admisión dos aspirantes.
Sen políticos na contratación
Rafael Louzán (PP), o presidente da Deputación de Pontevedra, explicou que nos procesos de avaliación e admisión de candidatos non participan «políticos», salientou por dúas veces.
Quen accedan ás bolsas laborais contarán cunha remuneración de oitocentos euros brutos ao mes. Ningún dos aspirantes poderán ter ingresos por actividades remuneradas de ningún tipo, segundo as bases de contratación.
Pero o éxito da convocatoria eclipsa o importe das remuneracións. E xa se traballa cunha segunda fase. Finalmente poderíanse alcanzar, entre esta primeira convocatoria e a segunda, medio milleiro de bolsas.
O plan de emprego provincial, dá así un xiro notable. Tradicionalmente foi utilizado polos concellos de Pontevedra que se benefician dela para a contratación de xardineiros, persoal de limpeza de praias ou traballadores destinados ao mantemento de infraestruturas. Aínda que estas convocatorias se manteñen, por primeira vez a Deputación articula un sistema para a inserción de titulados ou diplomados universitarios en postos cualificados.
Os concellos estarán exentos de abonar unha parte do custo destas contratacións mediante bolsas, tal e como viñan facendo co persoal laboral ata agora.
En total, o orzamento da operación calcúlase nuns tres millóns de euros, que se distribuirá en función dos postos requiridos polos municipios, xa que haberá dúas modalidades de contratación: por períodos de seis meses ou por un ano.
http://www.lavozdegalicia.es/noticia/pontevedra/2013/01/26/convocan-269-becas-acuden-diez-mil-titulados-universitarios/0003_201301P26C1991.htm?idioma=galego

42.525000
-8.647222
Gústame esto:
Gústame Cargando...